【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
- 处理日常的人事事务，如考勤统计、工资核算、福利发放等；
- 配合部门各项工作任务开展。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，党员优先；
- 具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够处理员工关系问题；
- 工作认真细致，具备较强的执行力和解决问题的能力；
- 熟练使用Office办公软件， 不限工作经验，公司将提供系统培训。
我们期待你的加入，共同创造美好未来！