负责招聘和培训模块的工作 1.根据公司组织进行招聘发布,人才筛选和面试组织工作。2.组织新员工的培训,评估录用的工作。3.组织落实年度培训工作的开展。4.跟踪部门培训的计划的检查工作。5.日常第三方临时工的安排和核算工作。6.员工的福利活动的组织和人事会议的组织工作。7.本组织内其他工作的协助安排等