任职条件:1、本科或以上学历,有大型制造业培训工作经验;2、沟通能力和文字编写能力良好;3、负责新员工培训、专项项目培训和年度培训计划的编制和执行,培训效果验证;4、能承受一定的工作压力,工作细心负责。待遇面议。