职场生存的中庸之道,职场人必看

51米多多  发布于  2022-01-19

提起“中庸”,很多人首先想到的便是圆滑、和稀泥、墙头草之类的负面词汇。但真正的中庸之道,并非如此。“中”乃中正,“庸”却并非平庸,中庸实则包含了太多的人生哲理。接下来,就给大家分享职场生存的中庸之道。

一、
中庸之道,在于保持平常心

心态决定行为,当大家都能保持平常心的时候,行为自然也就不会过激。很多职场人为了升职加薪,不断地以自己认为对的方式去做事,反而忽略了规则的重要性。只知道想出头,想出成绩,想得到赏识,就要拼力向前冲,从而给别人带来压力,造成威胁,无形中为自己树敌,在很多看上去并不是原则性的问题上,总是会出现各种阻力。因此,职场当中的中庸之道,在于以平常心对待每件事情,不强行冒头 ,从而让自己获取到持久生存下去的资本。

二、
中庸之道,在于做好平常事

众所周知,每件大事情都是由无数个小事组成的,有些人在职场上混了一辈子,可能都没有遇到一件惊天动地的大事,这才是职场中的常态。因此,大家一定要摒弃“小事随便做,大事再发力”的心态,做好平常事,因为如果你连平常事都做不好,就意味着没有能力成功应对重大事项,自然也不会获取到升职加薪的机会。

三、
中庸之道,在于更好融入团队

职场中,无论做人、还是做事,能有人愿意与你并肩作战总是好事。对此,有人会说:没有特点如何吸引他人?没有特别之处如何突显自己?这话看着不假,但是就像各种华丽、夺人眼球的服饰,你真的能随便穿到公司里吗?因此,极简的方式才最柔和,最容易被集体接纳,最能让你融入到团队当中。日常职场中,大家只需要靠谱做事,精钻业务,创造业绩就行了,这些才是你的社交资本,也最容易被别人所接纳。

四、
中庸之道,在于积极的影响

日常生活中,“中庸”常常被人误解为消极,其实“中庸”并非消极,反而是积极的状态,就像水一样,倒入酒中能改变酒的浓淡,倒入醋中能改变醋的浓淡,虽然本身无色无味,却总能润物细如声般影响酒和醋的浓淡,在不可调和时发挥积极的作用。职场亦是如此,有些人看似中庸,没有竞争力,也无争先之心,却总能在关键时刻改变僵持的局面,改变他人的心态,反而脱颖而出。

综上所述,“中庸”之道并非消极应付,而是告诫职场人,一定要以平常心,做好平常事,在得到他人支持的同时,能够给他人产生积极的影响作用,从而让大家在一种舒适状态中不断提升。

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