25-40 岁
人力资源经理
中山总公司上班
岗位职责

战略性人力资源人才，
根据公司的战略，配合人力资源负责人，
落地执行公司人力资源版块的工作任务
任职要求

重点大学本科以上学历，人力资源专业，选修法律，
最少5年人力资源工作经验、销售行业公司工作经验
福利：
1、社保
2、达优秀员工可获现金奖励和个人保险
3、机制奖励：手机基金，学习基金，父母基金，旅游基金等等
4、公司每月不定期旅游
6、全民合伙制