招聘要求：
1.全日制本科及以上学历，五年以上大型制造类企业人事管理相关工作经验；
2.具有良好的逻辑思维；
3.具有较强的计划、组织、协调和执行力；
4.有人资六大模块的全盘工作经验。
（非全日制本科请别投简历）

岗位职责：
1.负责中山工厂4000人事管理工作；
2.公司突发或异常事件预防及处理；
3.人力策划与招募；
4.薪酬福利规划执行；
5.教育训练规划执行；
6.公司规章与国家法规比照改善；
7.各部门之间沟通、协调。