岗位职责:
1、执行公司月度及年度招聘计划，进行简历筛选及初试人员的约见和录用工作；
2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、安排候选人入职，以及安排体检以及跟进结果；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。

任职要求:
1.大专以上学历；
2.做过2年以上招聘工作，做过制造业，接触过电商的优先；