工作内容：
1.负责中山新厂的统筹一线普工招聘，；
2.根据需要，制定并执行人事招聘计划，确保招聘目标实现；
3.负责员工档案管理和维护，确保员工信息的完整性；
4.负责员工考勤和薪酬的核对与记录，协助薪酬发放；
5.处理员工关系，协助解决员工问题，维护员工满意度；
6. 负责制定和完善各项人事管理规定，确保公司制度的严格执行；
7.参与员工培训和职业规划的制定，协助员工提升自身能力；
8.协助部门进行人力资源需求分析和招聘工作，以满足公司业务发展的需要；
9.保持与同行业招聘渠道和合作伙伴的沟通，维护公司招聘渠道的稳定性和有效性；
任职要求：
1、 大专以上学历，三年以上相关经验；
2、制造业背景，有大批量普工招聘经验；
3、性格自信乐观、富有热心和上进心，具有亲和力；
4、具备优秀的执行能力和沟通协调能力，抗压能力、环境适应能力强；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
关于我们：
1、联域股份，深圳主板上市；
2、高新技术企业，在职员工2000余人，需求空间广阔，产值规模巨大。
3、我们享有“宽敞明亮”的办公环境，深圳宝安、广东东莞、深圳光明、越南、墨西哥等地均有智能化生产基地。
4、提供住宿：住宿收取实际使用水电费；
5、用餐优惠：150元/月，含中晚餐，如不在食堂用餐就不用收取餐费；
6、入职缴纳社保公积金；
7、发薪日，每月7日准时发工资，逢节假日延后至工作日发放。
8、月休6天，每天7.25小时工作制，早九晚六，中午休息1小时45分钟；
9、国家法定节假日及婚假、产假、丧假、带薪病假、带薪年假等
10、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式，Happy工作；。
加入联域股份，与优秀同事一起共事，与行业精英一同成长。
坑肥机会多，趁年轻，别犹豫~Don't hesitate~