工作内容：
负责公司行政和人事日常工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资考勤、社保公积金、宿舍分配等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司行政管理的日常维护，例如公司固定资产管理、宿舍分配管理、办公用品采购、员工生日会等。
- 负责公司员工的招聘和培训，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，确保公司招聘到最合适的员工。
- 负责公司员工档案管理和人事档案维护，确保员工信息安全和完整性。
- 负责公司考勤核算管理、社保公积金操作与管理、薪资福利核算及政策的执行，包括薪资结构、绩效考核、保险福利等。
- 协助经理处理其他行政事项等。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政人事工作经验者优先。
- 熟悉行政人事管理流程，具有扎实的理论基础和实践经验。
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作，具备一定的抗压能力。
- 熟练使用办公软件，例如Excel、Word、PowerPoint等。