工作内容：
负责中山新厂的一线普工招聘，和其他事务性工作，具备3年及以上工作经验，大专学历，熟悉招聘流程和各项人事管理规定，具有较强的沟通能力和团队合作意识。
主要职责：
- 负责中山新厂的统筹一线普工招聘，；
- 根据需要，制定并执行人事招聘计划，确保招聘目标实现；
- 负责员工档案管理和维护，确保员工信息的完整性；
- 负责员工考勤和薪酬的核对与记录，协助薪酬发放；
- 处理员工关系，协助解决员工问题，维护员工满意度；
- 负责制定和完善各项人事管理规定，确保公司制度的严格执行；
- 参与员工培训和职业规划的制定，协助员工提升自身能力；
- 协助部门进行人力资源需求分析和招聘工作，以满足公司业务发展的需要；
- 保持与同行业招聘渠道和合作伙伴的沟通，维护公司招聘渠道的稳定性和有效性；
- 其他人事行政事务性工作，由上级交办。