工作内容:负责公司行政和人事日常工作,包括员工招聘、培训、档案管理、薪资考勤、社保公积金、宿舍分配等方面的工作。主要职责:- 负责公司行政管理的日常维护,例如公司固定资产管理、宿舍分配管理、办公用品采购、员工生日会等。- 负责公司员工的招聘和培训,包括职位发布、简历筛选、面试安排等,确保公司招聘到最合适的员工。- 负责公司员工档案管理和人事档案维护,确保员工信息安全和完整性。- 负责公司考勤核算管理、社保公积金操作与管理、薪资福利核算及政策的执行,包括薪资结构、绩效考核、保险福利等。- 协助经理处理其他行政事项等。职位要求:- 不限工作经验,有相关行政人事工作经验者优先。- 熟悉行政人事管理流程,具有扎实的理论基础和实践经验。- 具有较强的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作,具备一定的抗压能力。- 熟练使用办公软件,例如Excel、Word、PowerPoint等。