工作职责:

1. 负责企业社招/校招，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职资格:

1. 本科及以上学历，具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练Excel等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和创新能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力