任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,性别、年龄不限;2、三年以上猎头或HR招聘工作经验,精通中高端人才招聘和专业技术人才招聘;3、强烈的目标感和赚钱欲望及自驱力,对招聘项目中的各种临时状态能够积极灵活应对;4、热爱招聘工作,为人正直、处事踏实严谨,有全局观,愿意承担和接受新事物;5、愿意承担有挑战的工作和挑战高收入,具备较强的执行力,良好的情商和项目管理能力,项目推动力强;6、具备良好的客户服务意识,掌握基本的客户服务技巧,有团队管理经验为佳。岗位职责:1、承接客户招聘项目,进行项目管理,包括不限于项目需求评估分析和统筹执行,对项目交付负责;2、进行项目团队管理,包括但不限于团队成员纳新、梯队建设、赋能;3、收集行业业务资讯动态、人才分布及方向、市场薪酬、描绘人才画像,构建人才地图;4、带领团队完成招聘目标。