岗位职责：
1、负责协助完善培训制度并落地执行、优化完善培训体系；
2、负责开展培训需求调研，制定与实施培训计划；
3、负责组织整合内外部讲师资源，开发内外部培训课程；
4、培训渠道的拓展和维护，组织各种内外部培训以及进行效果评估等；
5、前期需协助招聘模块工作。
6、PS软件运用、海报制作、企业文化宣传
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上同规模PCB企业培训或招聘工作经验；
3、良好的组织协调能力，沟通能力，有责任心。