工作内容：
负责公司日常行政事务，负责公司招聘、培训、员工关系维护等工作。
主要职责：
- 负责公司招聘、培训、员工关系维护等工作，熟悉劳动法、法规，政策，
-负责员工入职、离职手续；
- 负责公司员工考勤、计件报表核对、绩效管理等；
- 负责公司文件撰写，如合同、通知等，确保文件准确无误；
- 负责公司文件制定、修改、监督执行；
- 负责办公室卫生管理、宿舍卫生监督执行等。
职位要求：
- 大专及以上学历，3年以上行政人事相关工作经验，熟悉行政人事工作流程；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备一定的组织协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Office等；
- 具备良好的职业道德，对工作认真负责。