岗位责职：
1、负责珠海工厂日薪员工招聘。
2、负责员工关系管理，包括但不限于劳动争议处理、人事档案、工伤申报、组织企业文化
活动等。
3、负责制定前台、清洁工工作流程及标准并指导、监督执行。
岗位职责
4、负责珠海工厂行政工作包括但不限于食堂、办公区域维修申报等。
5、负责珠海工厂社保及公积金管理工作。
6、负责职业健康管理。
7、负责直接上级交代的其它事宜。

任职要求：
1、本科学历，工商管理、人力资源管理相关专业。
2、3-5年相关岗位工作经验。
3、.熟悉劳动关系相关的法律法规；熟悉行政管理知识。
4、熟练掌握Word、Excel等办公软件。
5、.沟通协调能力强、组织能力强。
6、踏实肯干、反应灵活、干练，认同公司企业文化。