主要职责：
1、负责物业本部的人事工作，包括算薪、招聘、培训、考勤、员工关系维护、薪酬福利等方面的事务。
2、负责物业本部行政工作，如宿舍饭堂管理、固定资产管理、出入库管理、物料采购、团建活动、协助部门经理日常行政工作等。
职位要求：
- 专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备一定的人力资源管理知识，以及物业相关工作经验；
- 熟悉人力资源管理规范，了解劳动法律法规，具备良好的沟通能力和抗压能力；
- 具备良好的组织协调能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的职业道德和职业素养，对人事管理工作有浓厚的兴趣，有强烈的责任心和担当意识；
-有物业行业经验优先。