工作职责:根据公司编制需求,开展招聘工作包含(校招、社招),并进行人才筛选和面试安排;任职要求:1.本科以上学历,1年以上招聘工作经验,制药行业工作背景优先;2.熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;3.积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。4.需要会开车;