工作职责:1、负责招聘研发团队高端人才,有半导体研发人才资源;2、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘流程,按时保质地满足公司用人需求; 3、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选录用、背调等工作; 4、按月度、季度、年度完成招聘数据统计,分析汇报招聘成果; 5、配合完成校园招聘和雇主品牌活动; 任职资格1.至少5年以上招聘工作经验,具有猎头经验或hrbp经验者优先考虑; 2.全日制本科及以上学历; 3.抗压能力强,目标感强。