工作内容：
1、根据公司岗位需求，招聘相关技术、业务人才；
2、明确候选人的工作意向，做好后续面试安排及意向跟踪；
3、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作；
4、办理入职及入职后员工关系的维护；
5、公司团建、员工关怀等日常员工活动的组织；
岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年招聘工作经验，具备校招经验；
2、有IT行业招聘经验者优先考虑；
3、具有良好的人际关系能力，性格外向，善于与人沟通，亲和力佳，***，***；
4、具有较高的工作积极性，抗压能力强；
5、具备一定的应酬交际能力；
6、具备良好的能力、责任心、奉献精神、职业道德；
岗位优势：
1、上班地点日常在南京；
2、节假日福利，假期，日常培训；
3、扁平化管理，团队氛围融洽，团队技术氛围浓厚。