工作职责：
1、负责公司办公用品的入库、出库操作流程管理；
2、负责公司宿舍人员入住、退宿的工作及房租、水电费的统计及缴纳工作；
3、负责行政工作各项报销及费用统计；
4、负责公司每月的人事考勤统计；
5、协助人事经理做好人员招聘工作，办理新进人员录用、社保公积金等福利。
6、负责新进人员的入职培训工作；协助人事经理做好年度教育培训计划、执行及跟进工作汇总；
7、协助人事经理做好员工绩效考核；
8、协助人事经理推进公司文化及组织企业活动；
9、领导安排的其他事务。
任职资格：
1、学历：大专以上学历；
2、经验：3年以上人事行政工作经验；
3、技能：熟悉人力资源六大模块运用，办公软件的使用，良好的沟通能力；
4、个人品性：正直、善良、有责任心；
其他要求：无不良嗜好。