职位详情

登录

人事经理
5-8千
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/08发布
五险一金员工旅游专业培训绩效奖金

广化街247-249号3楼

公司信息
娜舍文化创意发展(江苏)有限公司

民营/少于50人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
2.负责做好公司的团队建设、人才梯队建设、企业文化建设工作;
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.负责建立及完善公司的各项人事制度,做好招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等模块工作;
5.负责公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
6.负责指导及监督落实本部门的工作开展;
7.负责劳动合同的签订,有效预防劳动争议和员工沟通,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
8.负责公司行政管理工作。
9.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政/人力资源管理类相关专业;
2、5年以上人事管理工作经验,有文化创意类相关工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的判断力和沟通技巧;
4、具有资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面知识,掌握人力资源管理的基本理论、方法和技术;
5、具备良好的团队合作能力和人际交往能力,能够与员工和合作伙伴建立良好的关系。
6、有良好的沟通协调能力,有亲和力,有较强的工作承压能力,适应力及学习能力强。

相关职位
行政主管8千-1.5万
人事经理8千-1.3万
人事经理8千-1.2万
人力资源经理12-18万/年
人力资源经理(核心子公司)7千-1.2万·13薪
探亲福利提供住宿
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 常州招聘 > 人力资源招聘 > 常州人事经理招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市