工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的的人事招聘和薪资、员工关系等方面的工作。该职位需要有一定的组织人事能力，同时具备良好的沟通和人际交往能力。
主要职责：
- 负责公司员工档案管理，包括入职、离职、调岗等信息的记录和更新；
- 负责公司招聘、培训、考核等人事工作的协调和沟通；
- 负责公司员工关系维护，处理员工提出的投诉和问题；
- 协助公司领导处理人力资源管理方面的事宜。
职位要求：
- 大学全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业；2-3年经验；
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，有一定的人力资源管理理论知识；
- 具有较强的沟通和人际交往能力，具备良好的团队合作意识；
- 具有较强的数据处理和分析能力，熟悉办公软件操作。