负责公司日常行政事务，以及人事管理的各项任务，如招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司门禁、考勤等出入人员的管理与统计；
- 负责公司公务车辆的管理与维护，如油费报销等；
- 负责公司各类文件的收发、传递、整理归档等工作；
- 负责公司内部各类会议的筹办、场地布置及会议记录等工作；
- 负责公司员工关系维护，处理员工纠纷，协助解决员工问题；
- 协助行政经理完成其他行政事务。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的行政管理经验；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的责任心和团队合作精神，能够胜任工作中的压力；
- 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。