【工作内容】
- 负责公司人力资源管理与行政事务的全面统筹规划，制定并实施人力资源及行政管理制度；
- 管理和优化招聘流程，确保公司能够吸引、选拔和保留优秀人才；
- 设计并执行绩效管理体系，提升员工工作效率与满意度；
- 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
- 负责公司行政后勤保障工作，包括但不限于办公环境维护、安全保卫、车辆管理等；
- 协调各部门关系，促进内部沟通与协作；
- 对接政府相关部门，处理相关事务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
- 具备良好的组织协调能力和团队领导力，能够独立处理复杂问题；
- 拥有3年-5年以上大型企业人力资源或行政管理工作经验者优先；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险控制意识；
- 具备出色的沟通技巧和人际交往能力，善于倾听和表达；
- 工作细致认真，责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
- 有物业工作经验者优先考虑。