工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:- 负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;- 负责公司新入职员工培训工作- 负责公司员工关系维护工作,包括员工信息管理、员工考勤、员工福利发放等;负责社会保险的增减工作- 完成公司交办的其他人事管理工作。单休介意***