职位概述：
1、制定公司人力资源战略规划，并组织实施；
2、负责制定和完善公司人事行政管理规章制度，优化人力资源及行政管理流程；
3、搭建高效的人力资源管理体系，为产业园区项目的发展提供人才保障；
4、负责集团总部的行政人力事务管理，协调内外部资源，提升公司整体形象，营造良好的企业文化氛围；
5、完善员工关系管理体系，预防和处理劳动争议；
6、负责产业园区的行政事务管理，包括党工建设、办公环境、安保、食堂、宿舍等；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，拥有中级经济师职称优先考虑；
2、工作经验：10年以上人力资源及行政管理经验，其中2年以上同等职位工作经验，有产业地产，总部经济产业方向的工作经验者优先；
3、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的风险防控意识；
4、具备优秀的人际沟通、组织协调能力，能承受工作压力；
5、具备较强的团队建设能力，能带领团队完成各项工作任务；
6、具备良好的职业素养，对企业忠诚，认同公司文化。