岗位职责：
1、拟定培训计划，组织培训活动
2、负责门店各层级的培训辅导工作
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训
4、门店员工的心态、技能、知识的培训
5、协助建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程
6、根据公司发展开展培训需求调研，并协助制定年度培训计划
7、负责各层级培训后的工作实际运用情况的验收
8、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式
9、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职需求：
1、具有3年以上珠宝运营管理工作经验或者其他行业零售业培训经验3年以上。
2、具有较强组织协调能力、沟通表达能力、学习能力。