【工作内容】
- 负责公司日常行政管理工作，包括行政费用报销、办公环境维护、设备管理、资产管理等；
- 协助组织各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 处理公司文件管理，包括归档、分发和整理各类文档；
- 负责公司员工关系管理，处理员工入职、离职手续及相关沟通协调工作；
- 参与制定和完善行政管理制度和流程，提高行政工作效率和服务质量；
- 完成上级领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 具备2年以上行政或人事相关工作经验，有制造业背景者优先；
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟悉国家劳动法律法规及企业行政管理相关知识；
- 工作认真负责，具备较强的执行力和解决问题的能力；
- 能够熟练使用办公软件，具有一定的公文写作能力。