岗位职责：
1、负责公司企业文化建设工作，大型活动组织、策划、跟进工作；
2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导工作；
3、完成各类活动的方案拟定，前期筹划，中期执行与后期制作工作（各类文件、数据和照片的汇总及整理）；
4、紧密联系公司生产经营，撰写宣讲材料；
5、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象，企业公众号的维护及宣传；
6、根据公司的发展需求，搭建培训体系，执行年度培训计划的实施；
7、与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材（新员工企业文化培训等），编写培训教案；
8、配合上级主管做好内部培训师组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，形象佳，亲和力强；
2、主导企业文化建设/培训实施经验3年以上；
3、办公软件操作熟练，精通PPT；
4、具备良好的沟通能力和团队合作能力，个人喜好企业文化及培训模块的工作；
5、具有较强的自我驱动能力，能够独立完成工作任务。