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工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事主管，负责支持公司的人事管理和战略计划。
该职位将需要有熟练的人事管理技能，以及良好的沟通技巧和领导能力。
此外，该职位还需要具备以下特点：
- 具备良好的沟通技巧和领导能力，能够有效地与员工、同事和上级进行沟通；
- 具有出色的数据分析和决策能力，能够熟练使用各种办公软件和系统进行数据跟踪和分析；
- 具备至少5年以上的人事管理相关工作经验，有较丰富的公司内部人事问题处理能力；
- 具备良好的职业道德和职业操守，对人事管理行业有强烈的兴趣和学习意愿。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；