【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括但不限于会议安排、接待来访客人等；
- 梳理公司各部门工作流程；
- 协助人力资源部门进行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；
- 管理员工档案，包括但不限于劳动合同、社保公积金等相关资料；
- 负责公司考勤系统维护，包括考勤统计、异常处理等；
- 协助进行员工福利计划的实施与跟踪，如节日福利、团建活动等；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先；
- 具备一年以上相关工作经验，有良好的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 有较强的责任心和服务意识，具备良好的团队合作精神；
- 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境。