岗位职责：
1、协助完成培训发展部经理统筹需开发的课程，能独立完成集团各板块课件开发；
2、独立完成集团举行培训会议的筹备，主持等工作，有招商会，大型培训会主持经验优先；
3、协助制定运营sop制定，开发门店标准化sop，编写运营手册，跟踪培训后进展和落地；
4、协助培训发展部经理完成各项目课程授课，及完成授课后的后续推动工作；
5、负责管理集团线上培训平台，培训体系课程库分类管理，培训日常文案编写等工作。

任职要求：
1、3年以上零售行业培训管理，及课程开发经验，有短视频剪辑经验优先；
2、OFFICE熟练，剪影等视频制作熟练。