岗位职责：
1、 更新招聘信息，通知人员面试；
2、 负责对应聘者接待，组织安排面试；
3、 办理新员工入职手续，如入职资料收集，整理、录入人事资料；
4、 办理劳动合同的签定工作；
5、 负责新员工培训、转正考核工作；跟进关键工序岗位、多能工岗位考核并发放上岗证；
6、 每月更新 ERP 人事资料、计算本部门质量目标；
7、 负责各岗位的调岗手续的办理及相应职位说明书更新并发放；
8、 管理各项人事表格及制度，及时归类；
9、 下发、统计各项管理考核表格；
10、 统计员工计时/计件、定额工资，汇总、打印、下发、复核，并提出优化工作流程建议。
11、 对各部门人员流动情况进行收集、统计与汇总；
12、 计算装配损耗工作；
13、 协助积分系统管控；
14、 承办上级临时交付的工作任务。

任职资格：
1、中专及以上学历，有一年以上人事工作经验
2、熟悉办公软件操作，对数字敏感；
3、有一定的组织、协调、沟通能力。
4、***，性格开朗，有强烈的责任心、集体荣誉感，保密意识强。

注：本岗位工作地点在广州白云区精鼎电器