职位要求：
1、***,年龄25-35岁，大专以上文化；
2、有采购或人事工作经验一年以上；
3、有电子、五金模具厂工作经验者优先；
4、熟悉操作办公软件，懂ERP者优先；
工作职责：
1、负责员工的招聘、入职、离职、培训、人事调动等手续，及时有效的跟上级及用人部门沟通、反馈招聘进度，评估招聘效果；
2、建立、完善员工人事档案的管理，劳动合同的签订与管理；
3、完成办公资产、办公用品、物料采购；
4、员工生日，节日福利采购与发放；
5、负责社保、公积金、考勤核算，水、电、公物等节能倡导与实施，宿舍后勤管理；
6、协助上级制定各项行政管理规章制度并推行实施；
7、完成上级交办的其他事务。