任职要求:1.全日制大专以上学历,专业不限,28-36岁;2.有5年以上人力资源工作经验,3年以上管理岗工作经验;3.有3年以上大型制造业招聘模块、员工关系模块实战经验,有消费电子行业经验优先考虑,有自己的招聘资源。4.在绩效考核模块有一定的经验。5.沟通能力佳,统筹协调能力佳。