工作职责：
1.五险一金操作成本划分
2.人效数据整理与分析管理
3.人员结构数据整理与分析
4.人资对外数据披露
5.人事档案库及其文件管理、管理。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 有较好的学习能力，能快速适应新环境和新任务；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生投递简历。