工作内容：
负责公司培训项目的规划、执行和落地，包括但不限于：培训课件可发、培训计划设计、培训师管理、培训场地管理、培训效果评估等。

主要职责：
1. 负责制定公司的培训计划，并跟踪培训进展情况；
2. 负责培训师的挑选、培训计划的设计和执行；
3. 负责公司培训场地的预约和管理，包括设备维护和保养；
4. 负责收集和整理培训反馈数据，对培训效果进行评估和改进；
5. 负责公司培训档案的建立和管理。

职位要求：
1. 制造行业培训工作经验，5年以上培训领域工作经验者优先；
2. 有较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成培训项目；
3. 具备良好的项目管理技能，能够有效地推进项目进度；
4. 具备良好的数据处理能力，能够熟练使用统计软件对数据进行处理；
5. 热爱培训工作，对培训领域有浓厚的兴趣。