岗位职责：
1、高质量培训组织运营，训前做好预热与协调，训中做好学习氛围打造与培训衔接，训后追踪培训效果；
2、完善B端新人培训体系，促进新人保留，通过衔接训等培训手段提升新人核心技能；
3、精品课程研发，参与平台项目进行精品课程研发工作，输出课件；
4、标杆萃取，定期输出业务标杆并提炼沉淀赋能海报或课件；
5、线上课程、贝经堂课程推进及日常工作所需的协助等。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年及以上培训相关岗位经验；
2、具有有房产行业经验，参与过多个大中型培训项目，且具有独立项目操盘能力；
3、能够独立开发课程经验和实操案例，能推动业务体系进行课程开发和萃取；
4、善于沟通，具有较强的逻辑思维能力和学习能力，以及提炼总结能力。