岗位职责：
1、协助人事行政经理全面推行人事行政部工作；
2、协助上级开展招聘工作，接待面试人员；
3、负责员工入职、离职、异动手续办理；
4、负责员工考勤管理，员工档案管理；
5、负责办公用品发放；
6、组织员工活动，宣传企业文化；
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上人事行政工作经验（欢迎大专院校优秀应届生投简历）；
2、熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；
3、性格开朗、工作认真负责；良好的执行力；
上班时间:9:00-18:00;大小周；
员工福利：每月20号准时发工资，提供食宿，购买社保，节日礼品，生日礼金，带薪假期，免费健康体检，年末有年终奖，年度有工龄奖100-500元。每年员工旅游最少一次。

我们的优势：
【企业大学】每阶段都有专业培训助力更快更稳成长，晋升都有培训，走捷径总比不断碰壁走的更快也更远。
【团队作战】专业导师一对一辅导，师傅不光领进门，项目关键环节辅导加助攻，跟项目你不是一个人，充分发挥团队成员优势，告别孤军奋战，项目成功率更高。
【我们的精神】拼搏、奉献、创新。
【企业文化】合作、双赢、发展。最难得的是民营企业能做到真正的开放和包容，在捷霖你能收获到。
【能力提升】项目全流程运作经验，受益一生的还是技能和知识的提升，走的更远，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脉圈子】接触的都是国企、大型集团企业高管等，接触什么样的人就会走什么样的路，人生的每一步选择不可逆，趁年轻努力拼一场。
【公司福利】
1、提供食宿，24小时热水供应，四菜一汤。
2、薪资：待遇优厚，员工每年均有机会加薪。
3、社保、全勤奖、绩效奖、过节费，下午茶、节日聚会、抽奖，年度旅游活动；
4、职业发展：公司具备完善的人才阶梯成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。
5、完善的培训体系：全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训，助力更快成长。
6、舒适的办公环境及人文环境。