工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 维护员工关系，处理员工请假、调岗、解雇等事宜，并协调各部门之间的关系；
- 负责公司薪资福利的管理和发放，包括基本工资、绩效奖金、社保、公积金等；
- 协助行政经理完成员工嘿填档案管理工作，包括入职资料审核、档案管理、离职手续等；
- 负责公司薪资条的编制和发放，确保薪资准确无误；
- 完成上级领导交办的其他工作，协助解决人力资源管理方面的突发事件。
职位要求：
- 本科或以上学历，人力资源管理专业或有相关工作经验；
- 不限工作经验，有招聘和人事管理相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够熟练操作办公软件；
- 具备基本的财务知识，熟悉工资条的编制和发放；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成人事管理工作。