岗位职责:1.人事工作:跟进员工的入职、转正、离职手续的办理,包括员工劳动合同的签订、续签与管理、开具离职证明等合同盖章流程;2.考勤管理:熟练操作钉钉考勤系统,每月汇总并审核各项目的考勤数据报表提交财务;3.行政工作:日常盖章流程、公司内部发文、草拟对外函件、企业证件年审、行政类物资采购,合同盖章,钉钉系统流程管理等;4.后勤管理:总部大楼的日常巡查、办公室环境管理、卫生监督巡检、员工宿舍、会所私厨管理、公司车辆年检等,协助进行公司客户接待、酒水的出入库盘点统计。任职资格:1.本科学历,3年以上物业/餐饮、建筑工程行业工作经验优先;2.两年以上的行政专员或主管经验;能接受行政类、后勤管理等繁琐的工作,有驾照会开车;3.年龄在25-40岁之间,沟通协调能力强,应变能力、抗压能力强。福利待遇:周末双休,买五险,每周下午茶。公司私厨饭堂,补贴后8元/餐。