岗位职责
1、负责开展招聘工作，完成简历筛选、应聘人员的预约，接待及面试安排；
2、负责公司和店铺员工的入离职、转正、异动，劳动合同签署及变更等人事手续办理；
3、负责筹备和跟进公司员工活动、节假日员工福利等工作执行；
4、负责公司考勤管理、统计及其他人事行政安排；
5、日常行政工作（例如快递管理、办公室环境、办公用品采购等）
6、协助上级全面进行公司人事、行政管理工作.

岗位要求
1、本科以上相关学历，人力资源管理、工商管理、文秘、行政管理专业优先考虑；
2、有2年以上人事行政工作经验，能独立完成相关的人事行政工作任务；
3、工作细致、认真、有责任心，执行力强，善于沟通，富有团队意识；
4、熟练使用office办公软件；
5、有优秀的学习能力，以及积极上进的心态。