岗位职责：
1、了解集团人力系统运营情况，作为总部成员提供人力资源支持。
2、协助分公司各项人力资源支持工作，包括但不仅限于招聘、员工关系管理、考勤、薪酬及绩效考核等。
3、协助各分公司的人力数据分析工作。
4、协助上级跟进行政事务。
5、完成上级领导安排的其他工作。

职位要求：
1、专科及以上学历，人力资源专业优先。
2、沟通能力强，有良好的团队精神，认真、细心，自我驱动力强。
3.熟练操作Office办公软件。