1.贯彻执行党的方针、政策，依照法律法规，做好人事劳资工作;协助校长做好教职工的思想政治工作增强教职工的团结和凝聚力。
2.根据上级规定，做好学校的定编定员及新教师的招聘、考核工作。
3.协助校长做好教职工的工作安排，学校专业人员职务评审，教师业务进修培训，做好年度考核和评优评先工作。
4.经办教职工的聘任或解聘、转正、考核、晋升工资、奖惩等具体工作。
5.做好人事统计表，发放本校教职工工作卡及有关工作的介绍信。
6.做好人事档案及教师业务档案的管理工作。
7.接待、处理有关教职工的外调和来信、来访工作。
8.做好教职工的考勤、办理教职工请假手续及教职工的薪酬福利等工作。
9.完成领导交办的其他工作。