【工作内容】
- 负责公司所有员工（含临时工）考勤的核算，确保准确无误。
- 处理员工关于考勤的咨询与投诉，及时解决相关问题。
- 管理员工个人档案，确保信息安全与合规性。
- 配合人力资源其他模块工作，如招聘、培训等。
【任职要求】
- 全日制大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先。
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理员工关系。
- 熟练掌握办公软件操作，尤其是Excel，能高效处理大量数据。
- 工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。
- 学习能力强，愿意接受新事物，对人力资源管理工作有热情。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。
【其他】
福利待遇
-五险一金+包食宿(全新四人间配阳台及两个洗手间）
-节日福利+产品福利
-生日福利+生日会
-严格遵守国家法定假期
-落户政策+子女入学
-全勤奖+工龄奖+年度奖金
-优秀员工奖+优秀团队奖
-户外拓展+文化活动