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HRBP
6千-1万
人 · 本科 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/10/08发布
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大龙街道龙翔路26号

公司信息
广州百援精养汽车信息技术有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1、协助人力资源总监,开展公司人力资源及行政方面的管理和执行工作;
2、负责营销版块人力资源各模块工作的实施,从业务的角度出发,辅助营销业务的不断提升;
3、月度人力资源报表的数据整理、统计分析与建议;
4、协助完善公司各项人力资源管理制度和规定;
5、公司员工考勤核对与薪酬核算;
6、及时完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业,无相关专业HR技能优秀者亦可;
2、三年以上人力资源管理工作经验,连锁零售行业为佳;
3、熟悉国家与地方劳动法律文件,有劳动关系处理实操经历;
4、工作认真、细心、诚信,有责任心,较强的沟通与协调能力。

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