工作内容：
负责公司日常行政事务，配合公司领导完成行政工作，包括但不限于员工招聘、培训、考勤、绩效考核等。

主要职责：
- 负责公司行政事务的管理，制定公司行政管理制度，并监督实施；
- 负责公司员工招聘、培训、考核、调配等工作的实施，确保公司人力资源的有效运作；
- 负责公司考勤管理，制定并实施考勤管理制度，确保公司员工的工作时间及出勤情况；
- 负责公司固定资产管理，制定公司固定资产管理策略，并对公司固定资产进行管理；
- 负责公司日常开支管理，制定公司日常开支管理制度，并对公司日常开支进行管理；
- 负责公司对外事务处理，处理公司日常与外界的联系，协调公司内部各部门之间的关系；
- 协助公司领导完成其他行政事项。

职位要求：
- 本科以上学历，40岁及以下；
- 10年以上行政人事工作经验，有房地产行业经验者优先；
- 熟悉行政人事管理理论知识，熟悉企业行政管理制度；
- 具有较强的沟通能力和团队协作意识，具备一定的项目管理经验；
- 熟练掌握办公软件，如 更加重要的问题是，请使用必填项。