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薪酬绩效主管/经理
1-1.5万·14薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/22发布
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高唐路230号广电智慧大厦

公司信息
广州广电城市服务集团股份有限公司

国企/10000人以上

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职位描述
岗位职责:
1、负责薪资核算、发放等相关工作;
2、负责编制薪资福利的预算,根据预算和编制进行人工成本分析3、参与制定并不断完善公司的薪酬福利、制度和流程等;
4、负责日常费用报销的工作;
5、参与薪酬预算与调整,定期分析数据并提出改进建议 ;
6、参与薪酬制度的设计及修订。
7、组织实施岗位价值评估,完善公司的薪酬福利、职级职等体系:
任职要求:
1、本科及以上学历,3 年及以上相关工作经历;
2、薪资核算人员规模至少 500 以上;
3、精通人力资源薪酬管理模块,熟悉人力资源其他模块,熟悉国家相关的政策.法律法规;
4、具备较好的沟通能力和较强的逻辑思维能力:

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