岗位职责:1.负责普工招聘工作:面试安排、入职安排、分发部门。2.员工关系维护:普工异常问题收集、解决。3.劳务公司监督管理。4.其他主管交办事务。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,计算机操作熟练。2.1年以上工厂普工招聘工作经验。3.机灵、执行力强。